Polecamy

O co rekruter nie powinien pytać? © Jonathan Borba/ Unsplash.com
[2/12]

O co rekruter nie powinien pytać?

Rekruter nie ma prawa pytać nas o wiek, status matrymonialny, bycie w związku czy planowanie rodzinny. Nie powinien także wypytywać nas o ekonomię, poglądy polityczne, orientację psychoseksualną, ani zdrowie. Możemy poruszyć wybrane tematy sami, ale osoba odpowiedzialna za rekrutację nie ma prawa wykorzystać udzielonych jej informacji.

Szukanie pracy w dobie pandemii jest nie lada wyzwaniem. Wiele firm wstrzymało procesy rekrutacyjne lub ograniczyło benefity pracownicze. Co więc zrobić, aby zwiększyć szansę na zatrudnienie? Wyjaśniamy, jak się zachować podczas szukania pracy.

Najnowsze wiadomości

reklama